Una mujer demanda al gigante europeo de las telecomunicaciones por pagarle su sueldo durante 20 años sin ofrecerle trabajo

En un extraño caso judicial, una mujer francesa demanda al gigante de las telecomunicaciones Orange, acusándolo de pagarle el salario completo durante 20 años sin asignarle ningún trabajo.
Porque la mujer demandó a su empleador
Laurence Van Wassenhove Afirma que la empresa la «desechó» efectivamente después de solicitar el traslado debido a su discapacidad. Wassenhove, que sufre de parálisis parcial y epilepsia, fue contratado por el predecesor de Orange, France Telecom, en 1993.Inicialmente desempeñó funciones adecuadas a sus limitaciones, trabajando como secretaria y en recursos humanos. Sin embargo, en 2002 solicitó el traslado a otra región de Francia.
Según los abogados de Van Wassenhove, su solicitud de traslado fue concedida pero el nuevo espacio de trabajo no se adaptaba a sus necesidades. Sin embargo, en lugar de ofrecerle una alternativa adecuada, Orange dejó de confiarle ningún encargo laboral.
A pesar de recibir su salario completo durante las próximas dos décadas, Van Wassenhove afirma haber sufrido «acoso moral» como consecuencia de esta situación. Sostiene que recibir un salario sin ninguna obligación laboral resultó en aislamiento y pérdida de propósito profesional.
La empresa niega discriminación
Orange, sin embargo, sostiene que actuó de forma adecuada. Dicen que tomaron en consideración la condición médica de Van Wassenhove y exploraron opciones para que ella «regrese a trabajar en una posición adaptada». Sin embargo, la empresa dice que su baja por enfermedad habitual ha dificultado este proceso.
Los abogados de Van Wassenhove argumentan que Orange no proporcionó adaptaciones razonables para su discapacidad, lo que esencialmente la obligó a un estado de limbo profesional.