Por Divyanshi Sharma: Kairan Quazi, de 14 años, compartió recientemente en LinkedIn que fue contratado por SpaceX de Elon Musk como ingeniero de software. La publicación de LinkedIn del adolescente se volvió viral y atrajo mucha atención. Sin embargo, aunque a SpaceX de Musk no le importaba mucho la edad de Quazi, LinkedIn cree que es demasiado joven para buscar empleo a través de la plataforma. En una publicación de Instagram, Quazi reveló que su cuenta de LinkedIn ha sido restringida debido a su edad.
La cuenta de LinkedIn del nuevo recluta de Elon Musk ha sido bloqueada
En Instagram, Quazi escribió que su cuenta de LinkedIn había sido restringida porque aún no tenía 16 años. LinkedIn requiere que sus usuarios tengan más de 16 años para buscar trabajo en la plataforma, y Quazi no cumple con los criterios.
El joven de 14 años dice que esta es la «tontería ilógica y primitiva» a la que se enfrenta constantemente.
Su publicación dice: «LinkedIn acaba de enviarme este aviso de que están eliminando mi cuenta porque no tengo 16 años. Esta es la tontería ilógica y primitiva a la que me enfrento constantemente. Que esté lo suficientemente calificado para obtener uno de los más codiciados en el ¿El mundo pero no está lo suficientemente calificado para tener acceso a una plataforma profesional de redes sociales? @LinkedIn muestra a todos cuán regresivas son algunas políticas de las empresas de tecnología. ¿Las personas pueden compartir esta captura de pantalla en su LinkedIn para mí y pedirles a las personas que se conecten conmigo en Instagram?
Acerca de Kairan Quazi
Kairan es un recién graduado de la Universidad de Santa Clara de 14 años y anunció que fue contratado por SpaceX en LinkedIn. Había caracterizado a SpaceX como «una de las raras empresas que no ha utilizado su edad como un indicador arbitrario y obsoleto de madurez y capacidad».
La publicación de Quazi en LinkedIn decía: «¡Me imagino que esta será mi publicación en LinkedIn! ¡Me emociona anunciar…»! Me gradué de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Santa Clara, donde aprendí que la «ingeniería con una misión» es no es un truco de eslogan. Donde una cultura de rigor, colaboración, responsabilidad e impacto resonó profundamente con las necesidades de un estudiante radicalmente acelerado».
Agregando que se unirá a SpaceX, Quazi escribió: «Próxima parada: ¡SpaceX! Me uniré a la compañía más genial del planeta como ingeniero de software en el equipo de ingeniería de Starlink. Una de las raras compañías que no ha usado mi edad como parámetro proxy arbitrario y obsoleto para la madurez y la capacidad».
Hablando sobre cómo fue introducido al liderazgo transformacional a los 9 años, Quazi escribió además en su publicación de LinkedIn: “Mi primer acceso al liderazgo transformacional comenzó a los 9 años. Primero, cuando los administradores de un colegio comunitario Local Las Positas College inscribieron a un graduado de tercer grado con sin aceleración previa a un programa de posgrado AS de tiempo completo en matemáticas».
Luego pasó a compartir cómo trabajó en Intel Labs como pasante, un movimiento que «cambió la trayectoria de su carrera».
Un Los Angeles Times informó que el viaje de Quazi comenzó cuando tenía solo 2 años, cuando aprendió a hablar con oraciones completas.
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