Apple cerrará su equipo de IA, 121 empleados deben mudarse o corren el riesgo de perder sus empleos

En un acontecimiento sorprendente, Apple decidió cerrar su equipo de Anotaciones de Operaciones de Datos de 121 empleados en San Diego, que era responsable del avance de las operaciones de inteligencia artificial de la compañía. El equipo, que trabajó principalmente en mejorar Siri a través de solicitudes de servicios de voz, tuvo la tarea de mudarse a Austin y fusionarse con la sucursal de Texas del mismo equipo.

Inicialmente compuesto por contratistas que escuchaban las consultas de Siri, el equipo pasó a ser empleados de tiempo completo en 2019 después de que la práctica de escuchar se volviera opcional para los clientes. El grupo de San Diego se centró en varios idiomas, incluidos hebreo, inglés, varios dialectos del español, portugués, árabe y francés. El anuncio de la medida fue realizado por un alto asesor del jefe de inteligencia artificial de Apple, John Giannandrea, según informes de Bloomberg, que Apple confirmó más tarde.

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Una portavoz de Apple explicó que la medida tiene como objetivo consolidar sus «equipos de anotación de operaciones de datos de EE. UU. en nuestro campus de Austin, donde ya se encuentra la mayoría del equipo». Aseguró que todos los empleados actuales tendrían la oportunidad de continuar en sus funciones en Apple en Austin. Sin embargo, el problema es que los empleados de San Diego deben decidir a finales de febrero si quieren mudarse, y aquellos que se opongan se enfrentan al despido el 26 de abril.

Aunque Apple ha expresado su compromiso con San Diego, donde la compañía ha experimentado un crecimiento sustancial, la consolidación del equipo de IA en Austin tomó por sorpresa a muchos empleados. Los primeros indicios sugirieron que se mudarían a un nuevo campus de Apple en el área a fines de enero, pero ahora enfrentan un traslado a Texas.

Un número significativo de trabajadores afectados expresaron su renuencia a mudarse a Austin, preocupados por su elegibilidad para puestos debido a la falta de capacitación en ingeniería. Apple ha informado a sus empleados sobre la posibilidad de postularse para otros puestos, pero los detalles sobre las perspectivas laborales futuras siguen siendo difíciles de alcanzar.

Para ayudar a facilitar la transición, Apple ofrece un subsidio de reubicación de $7,000 a los empleados que decidan mudarse a Austin a finales de junio. Quienes rechacen la oferta verán eliminado su puesto y recibirán una indemnización por despido en función de su antigüedad y seis meses de seguro médico.

Mientras que otras empresas de tecnología lucharon contra los despidos durante la pandemia, Apple los había evitado en gran medida hasta ahora. Algunos puestos de trabajo minoristas y reclutadores fueron eliminados en abril pasado, pero la reciente decisión sobre el equipo de inteligencia artificial podría conducir a la salida de algunos empleados del gigante tecnológico.