Unos 200 empleados de Google DeepMind, la división de IA de la empresa, firmaron una carta abierta instando a la empresa a poner fin a sus contratos con organizaciones militaresinforma la revista Time. La carta, fechada el 16 de mayo de 2024, expresa su preocupación de que DeepMind tecnología de inteligencia artificial se utiliza con fines bélicos, lo que podría violar los propios principios de inteligencia artificial de Google.
La carta se refiere específicamente El contrato de defensa de Google con el ejército israelí, conocido como Proyecto Nimboasí como informes sobre el uso de IA para vigilancia masiva y selección de objetivos en Gaza. Sin centrarse en ningún conflicto en particular, los firmantes enfatizan que sus preocupaciones se relacionan con el mantenimiento de la paz y la seguridad internacionales. prácticas éticas de IA.
«Cualquier participación en la fabricación de armas y militares afecta nuestra posición como líderes en IA ética y responsable, y va en contra de nuestra declaración de misión y de los principios declarados de la IA», afirma la carta, según Time.
Cuando Google adquirió DeepMind en 2014, prometió que la tecnología del laboratorio nunca se utilizaría con fines militares o de vigilancia. Los principios de IA de DeepMind prohíben trabajar en aplicaciones que causen «daño global» o ayuden a construir armas o tecnologías destinadas a causar daño. Sin embargo, a medida que DeepMind se ha integrado más estrechamente en las operaciones centrales de Google, esta separación se ha vuelto menos clara.
La carta pide a los ejecutivos de DeepMind que investiguen las acusaciones de uso militar de los servicios de Google Cloud, pongan fin al acceso militar a la tecnología de DeepMind y establezcan un nuevo organismo de gobierno para evitar futuras aplicaciones militares.
Hasta agosto de 2024, Google no ha abordado sustancialmente las preocupaciones de los empleados, informa Time. “No hemos recibido ninguna respuesta significativa de la gerencia”, dijo un empleado a la revista, “y estamos cada vez más frustrados. »
Un portavoz de Google defendió las prácticas de la compañía, diciendo: «Cuando desarrollamos tecnologías de IA y las ponemos a disposición de los clientes, seguimos nuestros Principios de IA, que describen nuestro compromiso de desarrollar la tecnología de manera responsable. »
Este desacuerdo interno sigue a protestas anteriores contra el Proyecto Nimbus, que llevaron a Google a despedir a decenas de empleados a principios de este año.
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